در دنیای رقابتی امروز، موفقیت سازمان‌ها تنها به ارائه محصولات یا خدمات باکیفیت محدود نمی‌شود؛ بلکه توانایی سازمان در یادگیری، بهبود مستمر و خلق ارزش پایدار تعیین‌کننده جایگاه آن خواهد بود.

مدل‌های تعالی سازمانی نظیر EFQM، به عنوان چارچوب‌های معتبر بین‌المللی، مسیر سرآمدی را برای سازمان‌ها ترسیم می‌کنند.

دوره «تربیت کارشناس حرفه‌ای تعالی سازمانی» با هدف توسعه دانش و مهارت‌های تخصصی در زمینه ارزیابی، تحلیل و بهبود عملکرد سازمان‌ها طراحی شده است.

در این دوره، فراگیران ضمن آشنایی با مفاهیم نوین تعالی، روش‌های خودارزیابی و ابزارهای پیشرفته بهبود، برای ایفای نقش مؤثر در مسیر تعالی و سرآمدی سازمان‌ها آماده می‌شوند.

دستاوردهای دوره

• تسلط بر مفاهیم بنیادین تعالی سازمانی و مدل EFQM 2025
• مهارت در انجام خودارزیابی‌های سازمانی و تدوین برنامه‌های بهبود
• توانایی تحلیل شکاف‌های عملکردی و ارائه راهکارهای بهبود مستمر
• آشنایی با ابزارها و روش‌های سنجش بلوغ سازمانی
• کسب آمادگی برای حضور در ارزیابی‌های ملی تعالی سازمانی
• توانایی طراحی پروژه‌های تحول و ارتقای عملکرد در سازمان‌ها